以政治建设为中心,全面规范优化老干部工作——市文广旅局老干部局长会典型发言

　以政治建设为中心 ， 全面规范优化老干部工作

　—— 市文广旅局老干部局长会典型发言

　老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。为充分发挥老干部重要作用，做好新时代老干部工作，市文广旅局始终坚持把党的政治建设摆在首位，用制度规范工作、优化服务，稳步推进离退休干部工作制度化、规范化、程序化水平。

　一、 以坚持制度为抓手，全面落实老干部政治生活待遇 多年来，市文广旅局党组一直高度重视老干部工作。我们根据市“两办”《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》(廊办发„20**‟49 号）文件精神，结合工作实际，制定局《离退休干部工作制度》、《在职领导联系离退休干部工作制度》。坚持局领导班子成员每人包联 1－2 名老干部，定期与包联的老干部沟通，做到从思想上关心好、生活上照顾好、精神上关怀好。坚持单位主要领导每年向离退休干部通报市委、市政府和本单位的重大事项；本单位、本部门有重要会议邀请离退休干部参加；每年组织老同志外出参观考察 1－2 次；坚持在重大节日、生病住院、老干部过生日或家庭发生重大变故时，到家中或医院看望慰问。另外，完善、规范了老干部阅览室、老干部党员学习活动室、老干部文体活动室的设施，创建老干部工作微信群，从软硬件设施上提高老干部工作的制度化、规范化、科学化水平，切实做到让老干部学习有阵地、活动有场所、交流有平台。

　二、以组织建设为重点，在老有所学中筑牢战斗堡垒 组织建设是党的建设的重要基础，基层党组织是贯彻落实中央决策部署的“最后一公里”。我局建有离退休干部党支部 1 个，现有党员 36 人。多年来，我们一直确保支部组织健全，按时换届。新一届党支部班子设支部委员 5 人，支部书记和委员由离退休干部党员担任，副书记由一名在职干部党员担任。各支部委员间分工明确，每周二上午由一名支部成员在离退休干部党支部办公室值班，协助书记处理日常工作。支部坚持每月召开 1次支委会，研究当前工作重点，制定党员政治理论学习计划；每季度向局机关党委汇报 1 次工作，积极争取机关党委和局党组对老干部更多的关心和支持。由于组织健全、班子团结、政治过硬，支部具有较强的凝聚力、号召力和战斗力，支部党员积极参加学习活动和组织生活，自觉做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

　三、以集体活动为载体，在老有所乐中培育积极心态 长期以来，我们通过开展丰富多彩、形式多样的集体活动，鼓励老干部积极参与，学在其中、乐在其中。一是长期坚持理论学习。每月第二周的星期二为老干部支部党员活动日，以老干部党员学习活动室为主阵地，组织支部党员集中学习，引导老干部终身学习、政治坚定、思想常新、理想永存。二是召开主题座谈会。结合不同特殊历史时期和事件，近年来分别以“喜迎十九大 畅谈新变化”“改革开放 40 年”“我看新中国成立 70周年成就展”等为主题召开座谈会，组织老同志抒发对党的赤子之心、钟爱之情，进一步强化和提升坚定不移跟党走的信心和决心。三是开展主题

　党日活动。近几年，每年“七一”前夕，分别以“不能忘却的记忆”“不忘初心、牢记使命”等主题，组织老党员到河南临颖县南街村、南京大屠杀遇难同胞纪念馆、徐州淮海战役纪念馆等红色教育基地参观学习。通过回顾革命历史、重温入党誓词等活动，使老同志们进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。四是举办主题书画摄影作品展。坚持“老有所为、老有所乐”，组织老同志通过书法、绘画、摄影等作品，充分展示积极健康的晚年生活，激发他们为党和人民的事业增添正能量的热情。五是开展主题教育。通过自学、集中学、讲党课、做研讨等方式，引导离退休干部“不忘初心、牢记使命”。

　四、以贡献余热为己任，在老有所为中实现价值追求 市文广旅局大多数离退休干部多才多艺，有３人自学专业摄影，３人从事绘画创作，2 人习练书法，3 人钻研传统工艺。我们充分发挥这一优势，调动其积极性，发挥余热，为党的文艺事业增添正能量。如退休干部宫雅健同志兼任市舞蹈家协会**、市老年艺术团团长，多年来一直为全市舞蹈和老年艺术事业鞠躬尽瘁。王德光同志坚持为幼儿园小朋友义务讲解京剧知识，传承国粹艺术；贾体良同志多次举办酒具酒文化收藏展，并将珍藏多年的 6000 余件酒瓶酒具无偿捐赠给燕南春酒文化博览园，助力廊坊文旅事业发展；夏秀阁同志举办个人红歌演唱会，在社会和老干部中传播正能量，20** 年她的歌伴舞《红梅赞》在全市庆祝建国 70 周年老干部文艺调演活动中荣获最佳节目奖。特别是新冠肺炎疫情防控期间，老同志们在做好自身防护的同时，用书画、诗歌、交纳特殊党费等方式助力防疫，创作抗疫题材的书画等作品 10 余件，交纳特殊党费 10900 元。

　在今后的工作中，市文广旅局将进一步坚持深化教育坚定信念、注重建设强化组织、维护团结凝聚力量、开展活动活跃氛围、倾心服务体现关爱、规范管理树立形象，努力推进老干部工作迈上新台阶。

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