【银行副处竞聘演说x】

竞聘演说

尊敬的各位领导、各位评委：

感谢省分行领导给了我一次公开、公平、公正的竞选机 会，让我今天能站在这里接受组织的挑选。

我叫***，大学文化，中共党员，现在在 **分行个人金

融部工作。自从**年成为农行的成员以来， 我始终立足本职、 务实创新、攻坚克难，不断提升业务能力和管理水平。十几 年来，先后被农总行评为“柜台业务技术能手” 、“青年岗位

能手” “第四届优秀人才”和省分行“十大杰出青年” 、“先

进个人”等荣誉。作为从最基层走来的干部，我知道这些成 绩的取得是领导关心和同仁们支持的结果，因此我心存感 恩，决心用好的业绩来回报公司的栽培和同志们的帮助。

一、主要工作业绩：

**年来，我先后在**分行个金部副经理、兼公司部副经 理岗位工作，**年*月至今任**分行个人金融部经理，现就 近三年工作情况向各位领导和评委作简要的汇报：

一是用心谋发展，零售业务转型成效显著 。用心思考是

我的工作习惯。**分行两度成为省农行零售业务转型的试 点，为做好这项工作，我经常加班加点，用心去思考每个细 节、每个环节。**年我牵头拟定《个人贵宾客户服务中心服 务手册》，创新“一站式、“一揽子”、“一条龙”服务模式， 深受客户赞誉。今年我参与制订全省零售业务转型升级试点 的方案和16个实施细则，建立了转型工作考核、现场观摩 等制度，试点工作推进力度大、成效显。 10月底我行个人存

款四行存量、增量份额均稳居第一。

二是创新强管理，个金活动开展有声有色。 一方面，我

致力于科学考核创新。牵头制定了存款旬考核、核心业务考 核、标准服务考核、标杆网点考核等办法，以考核促管理。

　另一方面，不断创新活动方式，牵头组织了 “春天行动”、“激 情仲夏”、“年末争霸”、“个人存款及业务劳动竞赛”、“优质 服务从我做起”等专项竞赛和宣讲活动，有效调动了员工和 网点的积极性。个人贷款从 49亿增长到104亿元，增幅达 112%我负责的部门被总行评为“个人信贷先进集体” 。

三是经验重推广，零售业务发展持续加速 。我注重总结

各类经验做法，并以简报、通报等方式在全市农行大力推广。

　同时，还拓宽交流平台，建立了“ **分行个人金融部”公众 号和“网点主任”等5个微信群和全市分管行长、 客户经理、 网点主任、个人贵宾客户短信平台，及时发布信息，分享营 销经验，反馈问题建议。

二、我的竞聘优势：

一是专业对口，学习不止。银校毕业后，我始终没有放 松对经济金融的学习，考取了助理会计师、经济师职称和金 融理财师、寿险管理师资格。积极捕捉金融动态和先进管理 理念，不断提高专业素养。

二是多岗位历练，经验较全面 。先后从事过基层网点柜 员、客户经理、网点主任、支行客户部经理和综合办公室主 任、营业部副总经理，市分行部门副经理、经理等工作，从 柜台服务到团队管理，每一个岗位、每一种经历都是我今后 工作中的重要财富。

三是工作有激情，业务有“闯劲” 。无论在什么岗位，

我都能把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦 干，敢闯、敢作、敢为。同时，我敢于坚持原则，秉公办事， 清廉谦让，善于听取员工意见，乐于与人交流沟通。

三、我的工作目标及措施：

如果这次竞聘，我能得到领导认可，委以副处级岗位的 重任，我将认真贯彻省分行“ ** ”的工作思路，努力为我行 打造成区域领先银行尽职尽力。重点是：一要围绕省分行党 委提出的三大转型思路，牢固树立以客为尊的经营管理理 念，抓好转型工作的落地与实施。二要认真贯彻精细化管理 理念，落实绩效积分管理、建立分类考核科学完整的业务考 评和绩效考核机制。三要加大信息的收集和研判，增强工作 主动性和前瞻性，提前化解业务经营中可能存在和出现的风 险，确保安全稳健经营。

尊敬的各位领导，各位评委。无论我竞聘成功与否，我 都将一如既往地勤奋学习、努力工作，为 **农行的改革与发

展作出积极贡献。谢谢大家！

推荐访问:演说 副处 竞聘 演说 银行副处竞聘演说x