工会四月总结知识交流

　工会四月总结 篇一：工会 9 月份工作总结 “找抓促 ”活动月度工作总结（ 2012 年 9 月）

　部门：工会 2012 年 9 月 23 日 一、月度“找抓促 ”活动开展情况 活 动总结：

　1 、找管理短板、抓基础建设、促标 准规范。以建立规范长效的工作管理机 制为目标，完 善工会各方面的规章制度，形成工 会制度体系，本月起草和修订了《工会 委员会全体会议制 度》、《工会经费管理制度》 、《合理 化建议管理办法》 、《班组建设管理标 准》、《班组建设考评 细则》，制度的完善与建立将进一步 促进工会工作的顺利开展，做到工作有 章可循、有据可依。

　2 、找准载体、抓班组建设、促稳定 发展。学习对标先进企业的班组建设管 理办法，

　找准 工作切入点，促班组建设管理水平 进一步提升。本月认真学习了国能公司 《关于进一步加强 班组建设的实施意见》 ，对标宁鲁煤 电等单位班组建设标准及考评细则，对 公司班组建设管理 标准及考评细则进行了修订。

　3 、认真学习神华国能公司《 “找抓 促”活动推进会暨管理提升活动启动会》 精神 , 查找工 会管理短板，主要表现在以下两个 方面：一是工会成立时间短，人员工作 经验不足，需要加强学习和培训，提高 自身业务素质；二是职代会制度等工会 管理制度需要建立健 全和完善。

　4 、找文体活动载体、抓精神文明建 设、促公司和谐发展。一是创新工会工 作方式，做好 公司文艺体育协会工作，将公司文 艺体育活动开展好、开展细，给予公司 摄影爱好者一个展 现自我的平台，工会负责编排了摄 影艺术

　沙龙《烂漫光影》电子刊物；二 是举办了公司第一 届“友谊杯 ”象棋及围棋、五子棋比 赛活动。做为公司新切入的活动载体， 棋类比赛的开展， 进一步增进了职工友谊，促进了公 司职工队伍的和谐稳定，丰富了职工及 家属业余文化生活。

　5 、找自身不足、抓作风建设、促服 务质量。一是认真查摆问题。紧紧围绕 三个查摆内容， 联系工作实际，深刻反思、认真查 找学习、思想、工作、领导作风等方面 存在的问题，共查 摆出以下几个方面的问题：学习氛 围不浓；执行力有待进一步加强；干部 职工队伍大局意识、 思想意识、责任意识不强；创新工 作方法不足； 工作纪律存在着松弛现象。

　二是认真梳理问 题。对查找出来的问题，认真进行 深入细致的剖析，从思想上找根源，从 工作上找差距，认 真分析原因，深入剖析因此所带来 的危害，

　明确努力方向。在此基础上， 明确了整改方案， 为自查自纠工作打下了良好的基 础，做到了边查边改边落实。

　活动项 目：

　1 、找管理短板、抓基础建设、促标 准规范。

　2 、找准载体、抓班组建设、促稳定 发展。

　3 、认真学习神华国能公司《 “找抓 促”活动推进会暨管理提升活动启动会》 精神 , 查找工 会管理短板。

　4 、找文体活动载体、抓精神文明建 设、促公司和谐发展。

　5 、找自身不足、抓作风建设、促服 务质量。

　整改完成情况：

　制度建设方面本月度完成了《工会 委员会全体会议制度》、《工会经费管理 制度》、《合理 化建议管理办法》、《班组建设管理 标准》、《班组建设考评细则》的起草和 修订工作，目前正 在办理制度审批会签单。

　文体活动方面本月主要是编排了摄 影艺术沙龙《烂漫光影》电子刊物和开 展了公司第一 届 友谊杯”棋类比赛活动。作风建 设方面本月主要是针对查摆岀来的问题 制定整改落实计划，明确整改责任，落 实 整改措施，集中整改阶段做到了 两 个明确”、两个突出”。一是明确整改方 向，突出整改重 点；二是明确整改要求，注重整改 实效。取得效果：

　活动的开展，有效地促进了工会各 项工作的顺利开展，规范工作流程，做 到有章可循，

　有据可依；创新文体活动载体，有 效的促进公司队伍和谐稳定，丰富职工 业余文化生活； 作风建设方面实现了 部门干部职工思想观念和精神状态新提 高，工作作风和服务意识新 提高，工作效率和业务能力新提高。

　二、下月活动计划 1 、继续把制度建设和培训工作作为 今后工作的抓手，促进公司民主管理水 平的提高。

　2 、创新工作思路和活动载体，进一 步完善班组建设中的不足与差距，多手 段、齐并进， 将公司班组建设提升一个层次。充 分发挥公司文艺体育协会作用，丰富公 司文化体育活动。

　3 、抓作风建设，确保 “作风建设月 活动取得的成效，提高工作质量和工作 效率，增强 服务意识。篇二：

　2014 年 9 月份工

　工作：

　一、发文收文。

　1 、合计发文 13 份。分别为：《关于 黄作总结刘红靖 2014 年 月份工作总结 2014 年 9 月 1 日到 月 31 日共完成下列

　尚英同志职务聘任的通知》 、《关于韦 郁芬等同志职 务聘任的通知》《、关于高剑飚等同 志职务聘任的通知》《关于韦保军等同志 职务聘任的通知》、、 《关于生产管理组织机构调整的通 知》、《关于规范使用 oa 的通知》、《 2014 年公司生产经营 协调会议纪要》、《覃泽军处罚通报》 《覃启会处罚通报》《陈敬明、李福幸处 罚通报》、《黄云 龙、郭庆上网处罚通报》 、《中秋节 放假通知》、《清洁生产现场考核评分表》 2 、合计收文 10 份。

　分别为：《关于来宾市工业企业产品 产业链调查问卷的通知》 ，《象州县 2014 年全民健身 运动会方案的通知》 ，《关于转发来 宾市安全生产委员会关于开展仓储行业

　（领域）安全生产 专项检查的通知》 ，《关于协助做好 企业用工计划信息统计的函》 、《关于召 开来宾西江经济带 产业发展及园区和十三五前期研究 座谈会的通知》、《关于请提供企业自主 创新提高核心竞争 力材料的函》、《关于开展危险化学 品企业搬迁情况调查的通知》 、《关于开 展六打六治打非治 违动专项行动和安全生产专项整治 方案》《、关于参加中国 —— 东盟电子商 务峰会的通知》《、关 于委托进行我区自主创新提高核心 竞争力专题调研的通知》 其中纸质文件 2

　份。已经全部报领导批阅，并按规 定办理 、 oa 管理 1 、 9 月份共制作新表单 4 个。分别 为：《安全事故汇报》 、《呆帐处理申请 表》、《技改工 份，电子文件

　程新增固定资产申请表》 、《煤矿混 合造粒原料调运出库单》 2 、修改流程表单 2 个。分别是：《生 产日报表》、《工程概算书》 三、党、工会工作。

　1 、报送自治区工会第十二次代表大 会代表登记表。

　2 、报送来宾市总工会第三届委员会 候选人的材料。

　3 、按时分送公司员工生日贺卡、发 送祝福短信，同时也收到车间员工回复 的感谢信息， 表示对我公司工会工作的肯定。

　4 、负责报名参加《象州县 2014 年 全民健身运动会》。

　四、文秘工作 1 、完成各种文件的前期草拟工作。

　2 、接听电话，并做记录呈领导批阅。

　3 、负责管理公章的使用以及借出的 审批监督。

　四、其他事项 1 、到桂林参加 “三标体系培训 ”，并 通过考试取得相应的证书。

　2 、协助完成黄总办公室的搬迁。并 为三楼办公室增添绿植。

　下月工作计 划：

　完成 oa 系统的架构调整以及所有 表单的修改，确保 oa 系统使用畅通。

　刘 红靖篇三：

　2014 年工会工作总结 2014 年春季工会工作总结 2014 年我们年级工 会在城区工会、教育工会、年级行政、 党支部的直接领导下，深入学 习贯彻执行中国工会十五大精神， 坚定不移地落实党的全心全意依靠教职 工办学的指导思想， 加强学校民主管理， 加强师德教育， 加强工会自身建设，认真履行工会的基 本职能，充分发 挥工会的作用，团结动员全体教职 工以主人翁的劳动热情和创造活力，不 断发挥教职工的积 极性和创造性，为我校教育事业的 发展作出新的贡献。

　一、努力提高教师素质，促进队伍 建设。

　1. 积极参与教学活动， 努力提高教师 业务水平。我们以教研组为单位的先行 课、集体备 课活动进行得如火如荼。

　除了备课、 听

　课、上课、评课外，我们还要求每人 在年级教研组中 至少要上一节年级先行课，营造了 宽松自由的学术研究氛围，促进了教师 的专业成长，为教 育教学质量的提高奠定了良好的基 础。

　2. 继续配合教导处开展开展了 “同伴 互助”活动。采取 “一对一 ”的结对方式， 给新教 师和工作经验较为丰富的教学骨干 或者校级领导结成 “对子 ”，从班主任工 作、教育教学工作、 工作责任心等方面指导青年老师开 展工作，使青年老师尽快地成长起来。

　二、求真务实，加强学校民主管理 1. 继续坚持实行校务公开民主管理 制度提醒；每月公示，使其更加适合我 校的具体情况。开学初，我们都要对本 学期的学校工 作计划进行全校性的学习，并在各 办公室张贴公布，征求意见及建议。学 期末，我们召开教

　代会，财物人员在会上对学校的收 支情况向教师代表们进行汇报，使得学 校财物公开了透明 度。

　校务公开使教职工对学校发展前 途、改革目标、管理方法、工作程序进 行了全面的、深 入的了解，全面调动了全体教工的 积极性，增强了教职工参与民主管理学 校的意识 , 加强了学 校的民主建设。

　2. 参与学校行政决策。对学校校大的 决策召开教代会和工委会联合会议进行 意见征集和 修改。

　年级工会在协助校行政进行学校内 部管理体制改革的同时，始终参与学校 的民主管理， 参与学校的决策。对学校试行的改 革方案和制定的各项规章制度广泛征求 意见，不断修改完 善，保证实施效果。本学期 11 月， 针对市里对差旅费管理的办法及时召开 了教代会进行讨论， 并把讨论通过的最后结果在教师大 会上给

　予了公开，保证及时执行并执行 到位。同时，教师 代表还讨论通过了学校财物决算报 告。

　教代会充分发挥了监督职能，督促 各项事宜的公开，调动和发挥了全体教 职工的工作积 极性，成为一种无形的凝聚力，使 学校领导班子能把全校教职工紧紧地团 结在一起，学校各 项工作能顺利开展。

　三、以人为本，积极开展各项活动， 关心师生生活，促进教职工身心健康 1. 为了进一步活跃校园的文化氛围， 丰富教职工的课余生活，在学校党政领 导的重视和 大力支持下，工会能够积极主动地 开展形式多样的文娱和体育活动，主要 开展了以下活动：三月份，我们年级部 分教师积极参加柳南区的教职工气排球 比赛，并获得比较好的成绩。四月至六 月，坚持每天带领全体工会会员练习瑜 珈和气排球，期末进行展示活动，并对 积极参加活动的颁发奖品。六月， 为所有参加公需科目考试的会员向学校 申请报名费，并组织会员报名，督促参 加

　考试。

　“六一 ”节前夕，与少先队大 队部联合申请经费给每个学生一个小蛋 糕，同时对所有教 师的孩子在 18 周岁以下的都按同样 的标准送去一个小蛋糕，也送去一份祝 福。

　在充满挑战和希望的明天，我们 一定会再接再厉，共建 “阳光自主 ”学校， 同创“阳光 自主 ”工会，将工作重心放在 “阳光 自主 ”校园的建设上， 让工会成为全体教 职工最温馨的 家，让每一位教职工体会到幸福！

　2014 年 7 月 2014 年秋季学期工会工作总 结在 2014 年秋季学期中， 我们年级工会 在上级教育工会及学校党政领导下，紧 紧围绕学校 的教育、教学工作 , 加强教职工的师 德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动， 并增强全体教职 工的民主管理意识，关心教职工生 活，积极开展各种有益活动，增强凝聚 力，充分调动教职 工的积极性，进一步提升了我校工 会的工作能力。现将本年工会工作小结 如下：

　一、努力提高教师素质，促进队伍 建设

　1 、深入学习党的各项方针政策。结 合学校实际，把各项工作落到实处。

　、 加强师德教育， 开展师德建设系列活动。

　广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重 在宣 传，贵在坚持，学校利用板报、广 播等开展宣传教育活动，宣传学习《中 小学教师职业道德 规范》、党我各项方针政策等。在师 德建设活动中，善于发现和挖掘身边的 先进师德典型，并 做好学习和宣传工作。继续深入学 习师德先进事迹，努力提高活动的针对 性、实效性。我校 建立健全师德师风考核制度，把师 德作为考核教师工作的重要内容，职务 聘任和绩效考核的 重要依据。

　3 、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。

　学校工会不仅加强了教师师德师风教 育，提高了教师 的职业道德素质，同时更注重培养 教师的教育教学能力。开展师能大练兵 活动，是提高教师

　专业能力和水平的重要载体。我们 把师能大练兵活动与全面实施素质教育 结合起来，与新课 程改革结合起来，与增效减负工作 结合起来，与日常教育教学工作结合起 来，以提高教师课 堂教学、听课评课、教科研等能力 为主要内容，有计划开展好系列竞赛评 比活动。组织“同 题研讨”教研活动，组织外出教师学 习，不断提了教师们的业务素质的发展。

　二、坚持校务公开，发挥工会监督 功能 1 、坚持校务公开，实施民主管理。

　学校工会全面贯彻、执行教育工会关于 “校务公开” 的意见精神，积极组织实施学校校 务公开。对教师关心的热点问题第一时 间进行了公开：学 校经费，学校每周工作安排，收支、 支出明细账，学校各种方案制度，评优 晋级、教职工年 度考核、教师奖励性绩效工资分配 情况。还有学生家长关心的问题：贫困 学生推荐花名

　册、 三好学生及优秀学生干部等进行了 校务公开。

　2 、参与学校的决策。工会在协助校 行政进行学校内部管理体制改革的同 时，始终参与学 校的民主管理，参与学校的决策。

　对学校试行的改革方案和制定的各项规 章制度广泛征求意 见，不断修改完善，保证实施效果。

　对教职工评优、评先、职称评定等采取 民主 评议，并将结果在公示栏进行公 示。绩效工资的试行方案、年度考核方 案、班主任月考 核结果、教师月考核情况、各级先 进推荐等。

　三、营造和谐工作氛围，关注教师 身心健康 1 、学校党政领导无时无刻不把老师 们的事情放在心上，经常了解教师们的 需求，把教师 的身心健康、幸福生活作为头等大 事去抓、把党政领导的关心和爱护送给 每一位教师。今年 来为老师们做了较多的工作。如：

　春节期间、由学校党支部和工会组织慰 问

　小组对我校贫困 教职工和在工作岗位上有贡献的老 师进行慰问， “在三八妇女节 ”来临之际， 为全体女教师考 虑福利让她们感受幸福、 感受关怀， 组织她们进行体检。利用教师节对我们 在教育工作做出 贡献的优秀教师和优秀工作者进行 了表彰，并开展了 “情满阳光，真我风采 教师节联谊活 动，充分让我校教职工体会到了组 织的温暖。

　2 、积极关心教职工的生活，开展送 温暖活动，组织慰问困难教职工和生病 教工，还是结 婚、生小孩，教职工的红白喜事， 学校工会总是会同党政领导一起在第一 时间上门慰问和祝 贺，把学校的关心送到每个教职工 的心坎上，根据教职工的实际情况 3 、广泛开展校园文化体育活动，增 强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了 教职工乒乓球 球比赛，“我运动、我健康、我快乐 教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的 活动，不仅陶

　冶 了身心，增强了体魄，还增进了同 事间的情谊，为全体教职工营造了一个 宽松和谐快乐的工 作氛围。

　过去不能代表现在，现在不能代表 将来。一年来，我校工会工作虽然取得 了不少成绩， 但仍有不少缺点和不足，主要有：

　（ 1 ）工会工作如何适应教育改革需 要思考得不深；工会工作如何在新形势 下配合校行政 做好教职工的思想工作有待于进一 步探讨和思考等等。这一切，都需要在 今后的工作中加以 认真改进； （ 3 ）工会活动教师的参与面不够广， 特别是市级活动、片级活动、校际间工 会联谊活动。九月重阳节、教师节，所 有工会委员在节前分别给退休老师致以 电话慰问祝福，让退休 老师虽然没有得到物资性的慰问， 但仍然感到了来自工会的关怀，他们对 工委在教学任务繁 忙、自己也没有得教师节礼物的情 况下打来的电话， 都表示了深深的感谢！

　对篇四：

　2014 年

　度工会工作总结 2014 年度工会工作总结 1 、有无获得市级及以上集体、个人 的荣誉，何时获得何种荣誉 誉称号； 2014 年 5 月方 德明同志获得第四届 “温州市十大 优秀青年岗位能手 ”； 2014 年 6 月公司党 总支获温州市国资系统基层先进党组 织；获得温州市国资系统优秀党务工作 者。

　2014 年 9 月乘用车机修组获温州市 “五型”模范班组荣誉称号。

　2 、（是）是否成立安康杯组织领导 机构，有否制定安康杯实施方 案（是）， 是否及时上报安康杯月报表（ 是），共 几期（ 12期），有否积极参加集团组织的 安康杯系列活动（安全生产知识竞赛）

　（是），获奖情况一等奖 14 人，二等奖 9 人，职工“五个一”、“十 个不放心”分别发放（ 有）有否实施企 业“五个一” 和“十个应 该”。

　3 、是否自行开展本单位特色的安康 杯活动（有），对安康杯活动 补充说明 和建议 _ 继续加大“安康杯”宣传力度，积 极动员广大职工 积极参与公司开展的 各项活动。集思广益，将活

　动多样化， 通过活动更让交运汽服人更具凝聚力， 让企业更具融合力。

　4 、是否推行节能减排活动（是）

　， 活动概况（ 200 字以内）年公司做了以下 工作：一是 建立健全节能减排管理机构；二是 完善能 耗统计、分析和报送工作。做 到专人及时准确报送。确定定时、定人、 定表准确报送； 三节能减排定额管理制度， 以节油、 节材料、节电、 节水为重点，做好节能 减排分析改进工作，使节能减排工作落 到实处； 四是提高节能减排意识，加 强日常管理与检查四是广泛宣传教育， 营造浓厚节能氛围； 五是充分利用公司的宣传档、电子 屏、集团报、微信、横幅、宣传标语、 节能减排标贴等等宣传工具。今年节约 情况（以数据为主）车辆 用油总量升， 同比下降了 4% ， 2014 年营运 车辆千公里材料消耗同比下降 了 20%多 。

　5 、是否开展本单位特色的岗位技能 比赛（是）况（ 300 字以内）一是汽车服 务有限公司

　篇二：工会小组长工作心得 工会小组长工作心得体会 在本人任班组工会小组长以来，我 们工会小组在各级领导的关 心下，以党组织的重要思想为指导, 以上级工会工作计划为思路， 认真学习，努力工作，不断转变观 念，应对挑战，与时俱进。我们 共同完成了各项生产任务，营造了 积极向上的安全文化氛围。本小 组成员同心同德，奋发向上，无私 奉献，爱岗敬业，积极争创优秀 工会小组。为了今后更好地发扬优 点，克服缺点，特将我的工作心 得做如下总结：

　一、做好劳动保护的监督检查 安全是我们铁路运输企业生存的基 础，是提高经济效益的必要 保证，是进步和发展的前提。所以 安全教育工作是我们工会小组一 直以来的重点工作，谁违章，谁就 容易引发事故，发生事故给本人

　及单位将造成严重影响和经济损 失，也将给自己的家庭带来无法弥 补的伤害。强化劳动安全保护监督, 实现班组职工安全生产意识的 全面提高是我们工作的重点。

　1 ，班组安全从我做起。岗前认真穿 戴好劳动保护用品，针对 当天的作业任务，认真劳动安全警 示教育，严格按岗位的操作规程 进行，真正做到把安全事故的可能 性降到最小的可能性。

　2 ，认真负责，严格执行。在作业前 认真检查所使用的各种工 具是否正常可靠，本组成员的劳动 保护用品十分穿戴齐全，并且针 对，雨季、冬季以及高温季节安排 好安全互保对子，在作业过程中 能及时发现不按标准化作业、违章 操作的现象，也能互相盯控作业 劳动安全，对不服从管理的职工及 时通知工长纳入生产考核。

　3 加强学习，提高技能。

　积极协助班 组长认真组织好每周一次 的班组安全活动以及每月一次的岗 位练兵活动，认真学习上级各部

　门有关安全的各种文件，认真贯彻 各及部门有关安全要求，在班组 中经常组织职工学习有关的安全各 种法规，使职工在思想上认真认 识到安全的重要性，并且能主动地 遵守安全法规。作业是能严格按 本工种的安全操作规程操作，真正 作到提高职工岗位技能。

　二、爱岗敬业，无私奉献 为了班组全年生产目标的顺利完 成，作为工会小组长协助工班 长组织职工发扬当家做主、艰苦创 业、无私奉献的光荣传统，发扬 班组职工爱岗敬业、尽职尽责、苦 干实干的优秀品质。协助工长组 织班组成员清扫整平作业场股道间 走形板 1000 余米。同时全年清 扫车间作业场、职工待检室等公共 环境卫生 40 余次。

　三、加强班组职工小家的建设 为促进职工小家建设，为建设和谐 一流株洲车辆段建设助力，

　作为工会小组长，在休息时间经常 组织职工读数看到，从《人民铁 道报》、《广州铁道报》学习先进班 组的职工小家建设，并组织职 工在作业场周围开垦荒地种花种 菜，逐步推进自己的家园自己建，共同 的梦想共同圆”的目标实现。同时为了班 组的民主、公开，协 助工长把每个月的生产情况进行统 计核算并在班务公开栏上进行 公示，接受班组成员监督，确保了 班组工作的透明性。

　总之，在本人任职以来，我工会小 组的工作在各级领导的关心 和支持下，在艰苦奋斗和浓厚的安 全文化氛围中，正在稳步前进。

　我相信在今后，我工会小组的工作 会更上一层楼。

　株北南运用车间 工会小组 二 ◦ 一四年四月二十七日 篇三：工会四月份宣传工作重点 工会四月份宣传工作重点 1 、所在部门入选公司 2012 年度先 进人

　物、先进班组，上报事迹材料。

　2 、报道工会组织学习贯彻上级工会 的各种文件精神。

　3 、 “四型班组 ”考核工作。

　4 、开展 “四型工会 ”考核方案。

　5 、“创新工作室 ”工作开展情况。

　6 、”十百千 ”工作开展情况。

　7 、 “五小”成果组织评审。

　9 、发动职工开展捐书活动。

　10 、群监员、青监岗方案实施情况 11 、文体娱乐活动开展情况。

　12 、其他重点工作或临时性工作随 时进行报道。

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