严肃换届纪律专题谈心谈话会上讲话及X县“严肃换届纪律加强换届风气监督”民主生活会领导班子对照检查材料

　 市 XX 局在严肃换届纪律专题谈心谈话会上的讲话

　同志们：

　今天召开市 XX 局严肃换届纪律专题谈心谈话会，主要任务是：贯彻落实中央、省委、市委关于严肃换届纪律加强换届风气监督的部署要求，进一步传导责任、严明要求，保障换届工作顺利开展，营造风清气正的换届环境。下面，我讲几点意见。

　一、提高站位、强化认识，深刻领会严肃换届纪律重要意义

　2021 年，我市市县乡领导班子将陆续进行换届。这次换届，是在建党 100 周年，“两个大局”交织、“两个一百年”交汇、“两个五年规划”交接的关键时期进行的，社会各界高度关注，我们要切实提高政治站位，充分认识严肃换届纪律的重大意义。

　严肃换届纪律，是践行“两个维护”的直接体现。党的十八大以来，******对贯彻落实新时代党的组织路线、深入整治选人用人不正之风、做好换届工作等做出了一系列重要论述。中央提出了“十个严禁、十个一律”，省委结合我省实际，又进一步提出了“八个严格、八个不得”的换届纪律要求，这充分说明中央、省委要确保这次换届风清气正的坚定决心。作为党的干部，必须心系国之大者、严守政治规矩，将严肃换届纪律作为践行“两个维护”的实际行动。

　严肃换届纪律，是事关换届成败的关键环节。换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，直接关系到换届程序是否合法合规，关系到选出的干部队伍能否代表民声、体现民意。换届期间是干部调整任用比较集中的时期，也是选人用人不正之风、违规违纪问题的易发多发期。必须提高政治站位，强化风险意识，以最坚决的态度、最过硬的措施、最扎实的工作，确保换届风清气正。

　严肃换届纪律，是开启全新征程的重要保障。X 月 X 日，市委 X 届 X 次全会顺利召开，提出了打造“XXXXX”的发展目标定位，要实现这个目标定位，关键靠干部，中坚在各级领导班子。只有搞好换届工作，把干部选准，把班子配强，才能更好地发挥各级领导班子的坚强领导作用，为我市进一步彰显辨识度、提高知名度提供坚强保障。

　二、强化领导、主动担当，全面落实严肃换届纪律各项要求

　要坚持把党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程和各环节，全面落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任和班子成员一岗双责，确保换届工作平稳进行、风清气正。

　一要坚持教育在先、警示在先、预防在先。强化思想政治教育，认真落实不忘初心、牢记使命制度，扎实开展党史学习教育，让党员干部树牢正确的人生观、价值观、政绩观和权力观。精心

　开展警示教育、谈心谈话、中心组集体学习等，让党员干部清楚红线底线在哪里，明白违纪后果是什么，自觉在换届过程中做到心有所畏、言有所戒、行有所止，决不越雷池一步。

　二要坚持使命在肩、责任在肩、担当在肩。强化换届风气监督、落实换届纪律责任，既是 XX 局党组坚持党要管党的重要内容，也是对局党组落实全面从严治党政治责任成效的直接检验。班子成员要严格履行一岗双责，坚决把责任扛在肩上、把纪律挺在前面，敢于担当、履职尽责，抓好严肃换届纪律、加强换届风气监督工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　三要坚持程序在前、规定在前、制度在前。严格执行换届纪律是大是大非问题，也是政治原则问题。要对照《市委组织部、市纪委市监察委关于严肃换届纪律加强换届风气监督保证换届风清气正的通知》要求，严格履行选人用人程序和制度，不折不扣执行好《干部任用条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等制度规定，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。

　三、率先垂范、以身作则，切实营造清明清正清新换届氛围

　换届纪律严不严，是对党员干部党性观念最直接的考验。严肃换届纪律，关键在于坚持以上率下、层层示范引领。领导干部要做遵规守纪的表率，做严肃换届纪律的忠实践行者和坚定捍卫者。

　 一要带头旗帜鲜明讲政治。换届是因任期届满对领导班子的正常调整和补充，将涉及部分领导干部的进退留转。要严格遵守“十严禁”“八严格”换届纪律规定，严格执行组织决定、服从组织安排、接受组织监督，正确看待自身进退留转，坚决抵制任何违反换届纪律的不正之风，体现作为一名党员领导干部的党性修养、思想境界、政治胸怀、作风品德。

　二要带头坚持底线守纪律。要结合党史学习教育，坚持以党章党规为镜，严以律己，以身作则，严守底线，不越红线，言行一致。带头把纪律和规矩挺在前面，带头执行换届政策和干部选拔任用有关规定，坚决做到一切行为都符合组织原则、符合政策规定。要坚持原则、敢于担当，始终做到一身正气、两袖清风。

　三要带头虚心诚恳受监督。从严监督，是为了让干部少犯错误或不犯错误，是更高层次上关心干部。要习惯于在监督下工作、生活，敢于接受群众的评判。局党组已向大家转发《中央和省委“十个严禁、十个一律”“八个严格、八个不得”换届纪律要求宣传卡》、《严守换届纪律承诺书》，希望大家认真学习领会，增加纪律意识和规矩意识，自觉接受监督。

　同志们，严肃换届纪律，加强风气监督，意义深远、责任重大。我们要认真落实中央、省委、市委部署要求，以更加务实的举措、更加严谨的作风、更加严明的纪律，扎实推进各项工作，为营造风清气正换届环境做出应有贡献！

　X 县“严肃换届纪律加强换届风气监督”民主生活会领导班子对照检查材料

　根据 ** 文件精神，某县领导班子深入开展学习，广泛听取意见建议，深入查找班子存在问题，深刻剖析了问题根源，研究制定了整改措施。现将班子对照检查材料报告如下：

　一、前期准备情况

　 今年是县乡换届之年，是我们政治生活中的一件大事，更是基层民主和基层治理工作，推进乡村振兴的一件大事。在召开本次严肃换届纪律专题民主生活会之前，县委领导班子采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》，中、省、市关于加强换届风气监督《通知》《换届纪律及有关要求明白卡》等干部选任、换届选举政策法规和换届纪律相关要求。同时，由县委书记、纪委书记牵头，及时与领导班子成员、负责换届工作人员、镇党政主要负责人等进行了全覆盖谈心谈话。发放《明白卡》x 张，领导班子成员开展换届纪律教育 x 余次，确保换届纪律要求熟记于心、践之于行。坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织观看《镜鉴》等警示教育片，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造了风清气正的换届环境。

　二、存在的主要问题

　 （一）深入学习贯彻******关于换届工作重要指示精神的情况。在换届工作重要指示精神的学习方面，虽然县委过专题党委会、中心组理论学习、观看警示教育片等方式组织了学习，但领导班子成员仍存在学习按部就班，缺乏主动性、积极性等问题，对换届纪律要求学习不深入、理解不透彻。

　（二）全面落实中央和省委决策部署、高标准严要求抓好领导班子换届工作的情况。县委通过领导班子综合分析研判、信访反映、部门联席会议、换届风气直报员上报、走访座谈等方式，全面排查换届风险隐患，但在一定程度上对当前一片向好的换届形势过于乐观，一丝不苟、一抓到底的韧劲有所松懈，对换届风险隐患排查不够具体。

　（三）严守换届纪律、加强换届监督的情况。县委对换届纪律“十严禁”“四必须”等应知应会内容，注重加强领导班子成员、科级领导干部、负责换届工作人员的宣传教育，但对普通党员、群众的宣传力度还不够，参与换届监督的主体还不够广泛。

　（四）落实换届工作责任的情况。在落实换届工作责任方面，尽管县委能够严格落实换届工作主体责任，但部分班子成员对分管联系选举单位的督查指导不够，与省市要求还存在差距。

　三、产生问题的原因分析

　 （一）深入学习的自觉没有形成。党委会、理论中心组对换届工作纪律专题的深入学习和讨论还做得不够，同志们在平时的工作中或多或少的忽视和放松了政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，单纯追求学习制度和学习任务的落实，对上级文件精神和纪律要求把握不严，认识不深刻。

　（二）

　政治敏锐性和洞察力不强。对换届工作的复杂性、艰巨性认识还不够，满足于换届风清气正，不出现风险隐患，对一些敏感问题和不当言论，缺乏必要的警惕性和鉴别力。

　（三）换届工作抓统筹抓全局不够。从政治高度和政治大局把握县乡换届工作的重大意义做的还不够，对换届纪律的内容理解不透彻，换届纪律宣传在基层的覆盖面还存在差距。

　（四）换届工作责任的弦绷的不够紧。部分新任班子成员对分管联系选举单位的督查指导停留在规定程序上，工作责任层层压紧压实力度不深。

　四、改进措施和今后的努力方向

　 （一）进一步领会思想内涵。深入学习贯彻******关于换届工作重要指示精神和中省市关于严肃换届纪律、加强换届风气监督的文件精神，始终从党和人民事业需要出发，进一步增强工作能力，加强工作效率，坚定政治信仰不

　变、政治立场不移、政治方向不偏。同时加强学用结合，在这次换届当中，换出好作风、好劲头。

　（二）进一步提高政治站位。换届工作的重点就是要选好配强领导班子，领导班子的好坏事关 ** 经济社会发展大局。县委领导班子成员切实将思想和行动统一到中央、省委和市委对换届工作的要求部署上来，识大体、顾大局、做表率，坚决维护和执行好党的纪律，以实际行动支持换届工作。

　（三）进一步扩大纪律宣传。广泛征求意见，了解群众对班子的要求和期盼，发动普通党员群众参与到换届工作中来，持续深入宣传“十严禁”“四必须”等换届纪律要求，采取工作群转发、宣传标语横幅、LED 等方式，营造良好换届氛围，确保教育在先、警示在先、预防在先，筑牢换届风气“防火墙”。

　（四）进一步压实换届责任。换届工作事关全局、影响深远。县委将压实主体责任，全面掌握情况，突出工作重点，把握关键环节，确保换届工作有力有序推进；班子成员加强对联系选举单位工作指导，进一步对当选代表加强政治思想教育，换届纪律警示教育，代表履职能力培训等工作。

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